第八屆女足世界盃迄今已售出 72 萬張門票，預計在東道國法國雲集的眾多明星的幫助下，觀眾數量將比往屆賽事更多。
不過，儘管收視率有所提高，但在去年的男足世界盃上，女足球員與男足球員之間的薪資仍然存在差距。
今年，玩家們的聲音比以往任何時候都更加強烈。
瑞典球員尼拉費雪在與德國冠軍沃爾夫斯堡隊踢完俱樂部級別的比賽後將返回祖國，她在評估這個問題時毫不猶豫。
「他們（男人）可能在一小時內賺到的錢，我卻在一年內賺到，」她告訴路透社。
有些人單獨表達了他們的擔憂，而有些人則向國家管理機構集體還擊。
世界盃衛冕冠軍美國隊今年 3 月對美國足協提起訴訟，2015 年世界盃冠軍隊的全部 28 名隊員都被列為洛杉磯訴訟的原告。
包括亞歷克斯摩根、卡利勞埃德和梅根拉皮諾在內的28 人小組中的知名球員表示，他們的薪水總是低於未能獲得2018 年俄羅斯世界盃參賽資格的美國男隊。
「我們相信，為體育運動中的性別平等而奮鬥是這項責任的一部分。作為球員，我們應該得到平等的工作報酬，無論我們的性別如何，」摩根說。
週五，作為集體談判協議的一部分，澳洲女球員在延長一年後獲得了與男球員相同的基本工資。
澳洲足協和球員工會表示，澳洲 W 聯賽球員的年度最低薪酬將提高 33%，達到 16,344 澳元（10,085 歐元），其基本時薪與該國頂級男子聯賽相當。
越來越多的女子足球員被歐洲的財富所吸引，尤其是阿森納、巴塞隆納和里昂等俱樂部。
里昂女隊在歐冠聯賽中歷史性地連續四年取得勝利，也是第一位女性金球獎得主阿達·黑格伯格的家鄉。
然而，在本屆世界盃期間，她不會出現在自己的主場，因為她決定不參加比賽，以抗議女足的待遇。
撇開重量級人物的表面，鴻溝就會變得更加清晰。
根據 2018 年體育情報薪資調查，英超男足球員的薪資是女足球員的 100 倍以上。
英超聯賽的男性足球員平均年收入為 300 萬英鎊（330 萬歐元）。
《全球足球就業報告》對全球 3,600 名職業女球員進行的調查發現，女球員的平均薪資為每月 600 美元（529 歐元），一半的受訪球員表示她們根本沒有收到任何報酬。
其他人則認為，在沒有成功之前就談論金錢是錯誤的策略。
英格蘭和巴塞隆納球員托尼杜根認為，雖然美國女足因為她們的成功而應該獲得與男足相同的報酬，但英格蘭女足應該避免走類似的路線。
「我們應該這樣做嗎？不。他們在商業上比我們賺了更多的錢，而且更成功，」她告訴《衛報》。
“當人們問我：’我應該和男人賺同樣的錢嗎？’不，我不認為我應該這樣做，因為他們的規模比我更大，他們有更多的粉絲，更受歡迎。我相信女孩應該獲得更高的報酬，但不能與男性相同。
她還呼籲徹底改變觀眾的“品質”，而不是簡單地為女子比賽吸引更多眼球。對杜根來說，關注更精細的細節可能有助於使英格蘭的女子比賽成為更具吸引力的行銷前景，進而為女子比賽提供更好的企業投資。
“在英格蘭，我認為我們可能會為足總杯決賽獲得大約 30,000 名觀眾，而且座位上有很多孩子，這很好，不要誤會我的意思，但這是一種平靜的氣氛。”
「相較之下，在大都會球場的比賽（巴塞隆納對馬德里競技）感覺像是一場『正確的比賽』。 「球迷們真的很想為他們的球隊效力——馬競的球迷們向我們揮棒，他們向我們發出噓聲，還有耀斑。我並不是在鼓勵這一切——男子比賽中有些事情是我們不想要的——但我只是說這感覺像是一種適當的氛圍。
法國和英國的主要廣播公司將免費轉播今年女足世界盃的所有比賽，這可能會帶來曝光度，並最終為球員帶來更多贊助和金錢。
目前，能像艾達·黑格伯格這樣以底薪吸引利潤豐厚的代言人的人並不多。
但當世界上最優秀的球員在薪資問題上表明立場，放棄在最大舞台上踢球的機會時，最高層的態度開始轉變。
「當我們主張平等時，我們都是女權主義者，」黑格伯格說。
「越多的人關注同工同酬，就越容易實現。我認為我們應該審視自己，看看我們能做些什麼來發展這項運動以提高水平，顯然那就是表現，提高水平。這是我們最重要的工作」。
「但這也不總是與金錢有關。這是關於態度和尊重。我們談論的是年輕女孩獲得與男孩相同的機會——給他們同樣的夢想機會。
