加泰隆尼亞當局已對在選擇為酒店工作的女服務員時存在性別歧視的指控展開調查世界行動通訊大會根據工會的報告，世界行動大會 (MWC) 在巴塞隆納舉行。
加泰隆尼亞工人總工會（UGT）的報告稱：「誰說身材不重要？嗯，在這種情況下，確實如此，因為身高超過1.75 公尺的女服務生比低於這個身高的同事掙得更多。
「我們發現了一個具體的招聘廣告，上面寫著你必須穿短裙、薄絲襪、至少5厘米的高跟鞋、化妝……在一個特定的offer中，根據員工的身高，工資會有差異， “UGT工會政策秘書努里亞·吉加爾多(Núria Gigaldo) 告訴歐洲新聞台。
該報價發佈在西班牙一家就業網站上，後來被刪除，具體說明身高低於 1.75 米的女服務員的工資為每小時 6.20 歐元，而身高較高的同事的工資為每小時 7.20 歐元。
社群媒體上發布的招聘廣告中的其他要求包括尺寸為 36 或 38。
組織者否認歧視指控
歐洲新聞台聯繫到 GSMA 公關總監克萊爾·克蘭頓 (Claire Cranton)，她極力否認了這些指控。她的公司與世界行動通訊大會簽約，為該活動提供物流服務。
「我們相信，巴塞隆納世界行動大會上僱用的員工不會被要求滿足一套不可接受的就業標準，」克蘭頓說。
「我們希望所有與會者，包括我們僱用的臨時員工，都穿著得體的商務服裝。主辦團隊穿著黑色褲子或裙子（及膝）、白色襯衫、黑色夾克和紅色圍巾/領帶。我們沒有具體說明身高、體重、衣服尺寸等，這樣的暗示完全是錯誤的，」克蘭頓繼續說道。
負責活動招募的女招待機構 Tais 的高級專案經理 Pau Mascort 告訴歐洲新聞台，出色的演講是他們的要求之一，但他們並不關注任何特定的身體特徵。
儘管他的公司沒有根據身高來招聘，但馬斯科特表示，他並不認為這種選擇標準有問題。
「客戶有一種新的傾向，要求提供特定的個人資料，」他說。 “這不是歧視，我們可以滿足客戶的需求。”
為該網絡報道世界移動大會的歐洲新聞記者艾瑪·貝西克表示，她沒有註意到某種「類型」的人被雇用在展台上工作。 「大多數人似乎是直接來自參展公司的學生或通訊代表，」她說，並指出展位上的女性略多於男性。
該大會每年在巴塞隆納舉行，被譽為世界上最大的行動技術盛會。
