一份獨立報告顯示，未來幾年德國勞動市場將嚴重依賴海外移民。
根據獨立貝塔斯曼基金會的研究，如果沒有「大量」移民，到 2040 年，德國勞動力可能會減少 10%。
根據該智庫的分析，德國需要大約 288,000 名國際工人來維持勞動力。
如果沒有更多的國際工人進入勞動市場，德國工人數量將從目前的 4,640 萬人下降到 4,190 萬人。
貝塔斯曼基金會移民專家蘇珊娜舒爾茨表示，「嬰兒潮世代的退休」是德國勞動力萎縮的關鍵因素。
她表示，雖然首要任務是發展國內勞動力，但「僅此一點不足以滿足未來到2040年的勞動力需求」。
第二個模型不那麼悲觀，但仍然計算出，到 2040 年，每年可能需要多達 368,000 名外國工人。
吸引外籍勞工
2023年，德國改革了移民法，讓合格的外國工人更容易就職，包括為合格的專家推出“藍卡”，並減少承認外國學位的官僚作風。
然而，舒爾茨表示，為了吸引工人，仍需要消除障礙。
貝塔斯曼基金會在報告中表示，“如果地方當局和企業沒有更熱情的文化”，外國工人就不會來。
德國政府還採取了其他措施來解決勞動力短缺問題，例如九月與肯亞達成了一項受控移民協議，以邀請肯亞工人進入該國。
內政部長南希·費瑟在協議達成後表示：“我們希望吸引合格的工人，這是我們經濟許多領域迫切需要的。”
報告稱，外籍勞工短缺將對人口最多的北萊茵-威斯特法倫州造成最嚴重的影響，並將嚴重影響巴伐利亞等南部地區。
研究表明，柏林和漢堡等移民數量已經很高的大城市所承受的壓力不會那麼嚴重。
研究表明，薩爾州西南部以及圖林根州和薩克森-安哈特州最需要工人。
德國中部的圖林根州，強烈反移民的德國另類選擇黨取得了勝利，該黨在 9 月的地方選舉中首次在民調中名列前茅。
